枫顺智企-建筑资质被撤销 人员社保要注意哪几点_公司交易平台

建筑行业的人员都知道，资质审核也是一大关口，建筑企业若违反规定，就会面临资质被撤销。社会保障问题也是导致资质被撤销的原因之一，所以我们面临人员社会保障问题应该如何应对?申报社会保障的人员有哪些要求?跟着枫顺智企一起来看看吧！

一、人员社保注意要点

1、人员社会保障由分支机构缴纳，需要提供分支机构的营业执照和当地社会保障登记证和证明;

2、在人员申报声明中，社会保障由企业缴纳，个人缴纳的社会保障无效;

3、与资质管理公司无关的单位或企业缴纳的人员社保无效;

4、人员社保证明需要单位加盖印章，否则社会保障将被视为无效。

二、资质办理人员社保缴纳问题

在办理资质的时候，一般员工的社会保障需要提供近三个月，有些企业不为人员缴纳社会保障金，当在进行资质代理的时候，才发现人员缴纳的时间不够，导致资质证书无法申报。对于新企业，由于公司上述基层，国家对于企业的资质要求不高，除了不评估业绩外，新企业人员社保的期限也多在一个月。在进行建筑业企业资质代理时，企业应该按照申请资质要求进行人员的社会保障购买。其中，如果要求是申报头三个月，则必须为企业人员的三个月期间购买足够的保险;如果要求是一个月，只要在申请材料有企业人员有一个月的社会保障证明。

以上就是关于建筑资质撤销人员社保的问题的相关介绍，企业必须在代办资质时间注册人员缴纳社会保障金，既然三级资质不检查业绩，那么它就是审查员的社会保障，所以建筑企业一定要重视。

点击☞资质办理☜关键词 你所缺少的相关资质我们加速送到！

读了该文还不够解惑，试试找专属客服直接详细了解枫顺智企的资质办理流程以及代办资质等相关问题。

标签：

• 资质办理
• 代办资质
• 建筑类资质办理
• 济南建筑资质办理
• 建筑装饰资质办理